People In, est une plateforme de tests de compétences dédiées à la présélection des candidats. Créée en 2017, l’outil simplifie le travail des RH et recruteurs en permettant d’identifier des talents et de les attirer, grâce à des mises en situation sur-mesure, pour le recrutement de postes récurrents.
People In intervient à la fois en tant que plateforme mais aussi comme un cabinet spécialisé pour aider à l’identification des compétences, et à l’intégration des profils « atypiques », dans le cadre de diversité et de l’inclusion.
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